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『Be Free.』ルールを決めない、SHOPづくり

シーズンごとに変化する店頭のボディ。
お客様の導線を考えたSHOPレイアウト。
アイテムによって変わるオススメ商品。

アーバンリサーチではそのどれもが各SHOPによって、全く違う顔をみせます。
なぜこんなに、違うのか。それは『Be Free.』だから。

もちろん事業の方針は本部の経営陣で最終的な決定を行っていますが、それぞれのSHOPの運営方法は各SHOPの店長を中心に、そこで働くスタッフに自由にお任せしています。

お客様への接客方法から店内のレイアウトや商品の選定まで、
どんな作業においても、ルールやマニュアルなんてひとつもありません。

このスタイルを守ってきたのは、アーバンリサーチは、現場のSHOPスタッフが作ってきたと考えているから。

お客様との日々の会話の中で感じ、
刺激を受けたそのまま、SHOPづくりに活かしてきてくれたおかげで、今では全部で7ブランド、全国42の店舗展開ができる企業として成長できました。

スタッフひとり一人が、「仕事が楽しい」と思ってくれることが一番ですから。
挑戦したいと思ったことは、まずは自由に何でもやってみて欲しい。

とは言っても、わからないことをそのままにする訳ではありません。
助けが必要なときには、みんなで協力してサポートしますので、安心してくださいね。

この先、わたしたちは『Be Free.』を変えることはありません。

こんな私たちと一緒にアーバンリサーチをより、
たくさんのお客さまから愛されるブランドに
育てていきませんか。

12 月 18, 2007 カテゴリー: <スタッフ募集について/応募方法> |